委任經理人制度 | 經理人 PLUS
,所以部門經理或主管都不是委任經理人嗎!—依公司法設置的經理人,就一定是委任關係嗎?所以部門經理或主管都不是委任經理人嗎!?勞資和諧來自於勞資雙方的努力 ...,依勞動基準法第2條及公司法第8、29、192、208條規定:1.勞基法所稱之雇主,對外代表公司,與公司之間為委任關係,非勞動基準法所稱受僱從事工作之勞工,董事長即屬之。,2021年4月20日—眾所皆知,法律上對勞工權益最重要的保護法規是勞動基準法(下稱勞基法),而委任經理人是否為勞基法所稱之勞工?是否適用勞基法?,2022年1月23日—委任經理人究竟是「雇主」還是「勞工...
新聞中的法律/委任經理人退休制度規劃 | 經理人 PLUS
委任VS僱傭!公司裡的經理都屬於委任關係嗎!? | 經理人 PLUS
雇主及委任經理人之定義為何? | 經理人 PLUS
正大專欄-委任經理人,是否適用勞動基準法之保障? | 經理人 PLUS
委任經理人究竟是「雇主」還是「勞工」? 律師張源傑 | 經理人 PLUS
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創業家管理思維系列(三)】加入公司團隊的經理人與公司間的 ... | 經理人 PLUS
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即勞基法所規定之勞動契約 | 經理人 PLUS
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